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信息公開

江蘇蘇體實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年社會責(zé)任報(bào)告

發(fā)布日期:2023/7/13 19:22:27


2022年是黨的二十大勝利召開之年,是國企改革三年行動收官之年。蘇體實(shí)業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,全面貫徹省委、省國資委、省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委決策部署,聚焦主責(zé)、聚力主業(yè)、緊盯目標(biāo),強(qiáng)黨建、謀發(fā)展、穩(wěn)增長,統(tǒng)籌推進(jìn)場館運(yùn)營公司重組整合,著力打造全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展新模式,奮力書寫公共體育服務(wù)國企擔(dān)當(dāng),在新時代的趕考路上交出了建設(shè)體育強(qiáng)省的合格答卷。

力爭上游,構(gòu)筑企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢

全鏈發(fā)力,塑造高質(zhì)量發(fā)展新勢能

2022年,面對新冠肺炎疫情跌宕反復(fù),蘇體實(shí)業(yè)堅(jiān)持迎難而上,在市場融入上下功夫、在產(chǎn)品更新上求實(shí)效,體育項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)咨詢、設(shè)施建設(shè)、場館運(yùn)營、裝備制造五大業(yè)務(wù)板塊持續(xù)發(fā)力,公司整體經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢,全年?duì)I業(yè)收入較上年同比增長44%。

體育項(xiàng)目開發(fā)

體育設(shè)施規(guī)劃水平顯著提升

發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)前端優(yōu)勢,跟進(jìn)10余項(xiàng)體育設(shè)施規(guī)劃、改造項(xiàng)目,參與地市公共設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、各類體育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策的制定工作

協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)能力有效增強(qiáng)

推進(jìn)成立江蘇省體育空間創(chuàng)新研究中心

積極與體銀商學(xué)院合作,開展體育設(shè)施開發(fā)運(yùn)營體系課程培訓(xùn),參與2022中國體育場館高峰論壇,全方位展示公司綜合服務(wù)水平

體育技術(shù)咨詢

體育建設(shè)技術(shù)咨詢服務(wù)更專業(yè)

體育設(shè)施規(guī)劃工藝設(shè)計(jì)更多元

體育設(shè)施代建項(xiàng)目管理更規(guī)范

體育設(shè)施建設(shè)

突出高標(biāo),抓好專業(yè)體育施工項(xiàng)目建設(shè)

第二十屆省運(yùn)會泰州小輪車及輪滑場地、姜堰文體中心體育館及游泳館

昆山專業(yè)足球場、某部隊(duì)體育設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目

發(fā)揮優(yōu)勢,做好體育設(shè)施改造維保服務(wù)

體育場館運(yùn)營

開拓創(chuàng)新,蘇體場館運(yùn)營版圖逐步擴(kuò)大

成功新拓展2個體育場館項(xiàng)目

累計(jì)運(yùn)營體育中心、全民健身中心、體育綜合體、體育館等體育場館24家

推進(jìn)場館運(yùn)營公司重組整合并有序運(yùn)行

以體為本,服務(wù)保障水平更加精細(xì)優(yōu)質(zhì)

全年開展體育賽事活動92場次

全年接待各類健身人群228.08萬人次

全年接待免費(fèi)低收費(fèi)人群109.98萬人次

全年開展公益講座、公益活動19場次

全年開展體育培訓(xùn)10.26萬人次

全年提供免費(fèi)健身指導(dǎo)213萬人次

眾館聯(lián)合,場館運(yùn)營品牌效應(yīng)逐步彰顯

統(tǒng)一自主運(yùn)營場館價格體系、招商體系、會員管理體系

探索連鎖化體育場館新興業(yè)態(tài)

打造品牌化自主IP賽事活動

推進(jìn)“蘇體康康”智慧場館管理系統(tǒng)提檔升級

參與建設(shè)高危險(xiǎn)性體育經(jīng)營項(xiàng)目監(jiān)督檢查及信用等級評定

推進(jìn)江蘇省體育場館服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

體育裝備制造

聚焦傳統(tǒng)路徑、二代智能健身路徑、籠足產(chǎn)品等主營業(yè)務(wù),成功拓展19個項(xiàng)目

4件實(shí)用新型專利得到授權(quán)

5項(xiàng)實(shí)用型新專利申請

2件發(fā)明專利

黨建引領(lǐng),打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎

蘇體實(shí)業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,緊扣“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動部署要求,突出黨建引領(lǐng)、強(qiáng)基提質(zhì),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合、同頻共振,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的“紅色動力”。

學(xué)字為先,理論武裝常態(tài)化

聚力學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,組織開展“強(qiáng)國復(fù)興有我 凝聚蘇體力量”群眾性主題教育活動,為迎接黨的二十大營造濃厚氛圍,組織開展“沿蘇體運(yùn)營版圖 學(xué)思踐悟黨的二十大”專題宣講4場次。

   聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,全年組織開展黨支部集中學(xué)習(xí)8次,普通黨員交流分享31人次。

固本培元,組織建設(shè)“規(guī)范化”

       強(qiáng)化黨支部自身建設(shè)

   有序完成黨支部換屆,優(yōu)化調(diào)整黨小組設(shè)置,選優(yōu)配齊4個黨小組組長。

   嚴(yán)肅開展黨內(nèi)組織生活,全年組織召開支委會20次、黨員大會12次、黨小組會12次、主題黨日活動12次、主題黨課8次。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

依托“黨員先鋒崗”“蘇體為民服務(wù)先鋒隊(duì)”“我為群眾辦實(shí)事”服務(wù)崗(服務(wù)站)、“學(xué)雷鋒活動示范點(diǎn)”等載體,打造“蘇體星辰”黨建品牌,開展特色黨建活動和結(jié)對共建活動。

規(guī)范做好發(fā)展黨員工作,全年新發(fā)展黨員3名、7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、15名員工遞交入黨申請書、確定入黨積極分子10名,3名黨員分別榮獲集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省屬企業(yè)優(yōu)秀班組長榮譽(yù)稱號。

組織參加全省體育宣傳信息文化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)班、黨務(wù)工作培訓(xùn)班,抓實(shí)黨務(wù)隊(duì)伍管理

        強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

深化“三項(xiàng)制度”改革,全面開展競爭上崗,33名員工通過公開競聘走上不同管理崗位。

加大人才外引內(nèi)育力度,全年引進(jìn)(含調(diào)入)本科以上學(xué)歷人才11人,開設(shè)“蘇體講堂”培育企業(yè)講師,全年開展各類素質(zhì)提升培訓(xùn)11次、參訓(xùn)人員247人次,鼓勵員工參加各類資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證,3名員工取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、19名員工取得各類職業(yè)技能資質(zhì)。1員工榮獲“省部屬企業(yè)文明職工”稱號。

加大青年人才培養(yǎng)力度,8名青年員工入選集團(tuán)第二期青訓(xùn)營。

凝心聚力,群團(tuán)建設(shè)“多元化”

打造“蘇體春雨”工會品牌,塑造凝心聚力的“家”文化,順利召開二屆二次職代會、工代會,扎實(shí)做好職工慰問工作。

開展第四屆“書香溢蘇體”讀書節(jié)、“蘇體健身俱樂部”健身打卡活動、“踔厲奮發(fā) 篤行不怠”登高迎新活動、女職工心理健康講座、職工踏青郊游團(tuán)建等系列活動。

推進(jìn)黨群活動中心、職工之家、職工書屋建設(shè)。

嚴(yán)字當(dāng)頭,管黨治黨“具體化”

嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”

著力推進(jìn)完善公司監(jiān)督體系,發(fā)揮34名集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,落實(shí)日常監(jiān)督“抓常抓長”

打造“湛藍(lán)蘇體”廉潔文化品牌,營造濃厚廉潔文化氛圍

強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,開展好警示教育和廉潔提醒談話

深化改革,賦能提升高質(zhì)量發(fā)展治理質(zhì)效

高質(zhì)量打好國企改革三年行動收官戰(zhàn),全面推進(jìn)完成74項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)。

高標(biāo)準(zhǔn)完善公司治理體系,修訂公司章程,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制。

高規(guī)范推進(jìn)內(nèi)控管理,完善管理流程,全年修訂制度23項(xiàng)、新增OA流程61條,不斷提升企業(yè)管理規(guī)范化水平。

嚴(yán)要求抓好安全生產(chǎn)工作,全年舉辦各類安全生產(chǎn)知識講座14次、培訓(xùn)17次、警示教育14次,開展逃生疏散、水上救生應(yīng)急演練21次。

牢記“國之大者”,彰顯國企使命擔(dān)當(dāng)

“蘇體為民服務(wù)先鋒隊(duì)”助力屬地疫情防控,在手主要運(yùn)營場館先后為37.55萬人次提供核酸檢測,3.16萬人次提供疫苗接種場地服務(wù)保障。

六合、高淳、溧水分公司以及運(yùn)動科技公司根據(jù)政策要求為8家租賃商戶減免租金88.68萬元。

堅(jiān)持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,實(shí)施綠色辦賽、綠色生產(chǎn),開展節(jié)能減排、綠化美化行動,助力打造可持續(xù)發(fā)展先鋒企業(yè)。

2023年,蘇體實(shí)業(yè)將在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的二十大精神,發(fā)揚(yáng)“四敢”精神,突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、實(shí)干出彩,聚力打造“眾館聯(lián)合”自主IP高地、“數(shù)字化平臺”規(guī)范管理高地、“全鏈條協(xié)同”創(chuàng)新發(fā)展高地,為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐貢獻(xiàn)蘇體力量。

 


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