履職盡責創(chuàng)佳績 奮發(fā)有為開新局 | 蘇體實業(yè)召開2022年度中層管理人員述職述廉大會

發(fā)布日期：2023/1/11 20:43:43

   1月10日，蘇體實業(yè)公司召開2022年度中層管理人員述職述廉大會。集團黨委委員、副總經(jīng)理、蘇體實業(yè)黨支部書記、董事長吳波出席會議。蘇體實業(yè)公司領導班子成員、全體中層管理人員參加會議。

   會上，公司12名中層管理人員進行現(xiàn)場述職述廉，聚焦年度重點工作任務，總結(jié)匯報全年履職情況和廉潔自律情況，實事求是總結(jié)工作成績、分析存在的問題不足，提出2023年工作思路計劃。公司領導班子成員按照職責分工對分管部門工作及述職人員履職情況進行點評。

   吳波作總結(jié)講話，他充分肯定了蘇體實業(yè)公司2022年所取得的工作成績。他指出，一年來，蘇體實業(yè)公司在集團黨委的堅強領導和大力支持下，各業(yè)務板塊努力克服新冠疫情對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展造成的不利影響，攻堅克難、勇于開拓，圓滿完成集團高質(zhì)量考核各項目標任務，實現(xiàn)營收利潤雙增長、雙突破，他代表公司領導班子對全體干部職工的辛勤努力付出表示肯定和感謝。他提出，黨的二十大報告對國企改革發(fā)展提出了新使命新任務，此次會議的召開，是公司加強中層管理人員隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

   吳波對與會中層管理人員提出三點希望：一要鼓足干勁、提振精神。要以學習貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神為契機，堅定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展信心，要始終保持昂揚的斗志和進取精神，提前謀劃分管板塊的各項工作，以推動公司各項事業(yè)取得新突破。二要勤學苦練、提升本領。要堅持學習黨的創(chuàng)新理論，學習經(jīng)濟、政治、法律、管理等方面基礎性知識，不斷加強個人修養(yǎng)、提升思想境界，增強工作的執(zhí)行力、落實力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃力量。三要強化標準、狠抓落實。要高標準嚴要求履職盡責，緊盯企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵指標，不斷改革創(chuàng)新、破解難題，確保各項工作落到實處。

   最后，吳波對蘇體實業(yè)2023年度工作提出三點要求：一是要全力開展好黨建工作提升行動。要聚焦黨建工作與業(yè)務工作深度融合，落實做細“規(guī)定動作”、創(chuàng)新開展“自選動作”，持續(xù)打造“蘇體星辰”黨建品牌，全力以赴打好黨建工作質(zhì)量提升主動仗，凝聚公司高質(zhì)量發(fā)展強大合力。二是要錨定目標提升“體育全時空價值服務商”綜合實力。要聚焦公司“十四五”發(fā)展目標和2023年高質(zhì)量發(fā)展任務，在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上想在先、走在前、做得新，體育技術(shù)服務方面強化“專精特新”，在體育設施建設方面創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)，持續(xù)做強做優(yōu)做大體育場館運營板塊，繼續(xù)推進體育裝備制造板塊轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮公司體育全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建更為協(xié)同、更加聯(lián)動的發(fā)展模式。三是要夯基提質(zhì)強化管理全面提升企業(yè)活力。圍繞黨的二十大對深化國資國企改革的新要求，進一步優(yōu)化完善公司治理體系，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理流程，全面推進企業(yè)文化宣貫落實，不斷提升公司穩(wěn)健發(fā)展軟實力，全面推進企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。