蘇體實(shí)業(yè)組織召開場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)公司干部大會(huì)

發(fā)布日期：2022/6/20 12:19:54

   6月16日，蘇體實(shí)業(yè)組織召開場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)公司干部大會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、蘇體實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)、支部書記吳波參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理李成主持。

   本次場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)公司干部大會(huì)，是蘇體實(shí)業(yè)全面落實(shí)深化三項(xiàng)制度和國(guó)企改革三年行動(dòng)，做好管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要內(nèi)容。今年5月，蘇體實(shí)業(yè)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)公司針對(duì)管理崗位全面開展內(nèi)部競(jìng)聘，先后通過公開發(fā)布競(jìng)聘通知、競(jìng)聘崗位公告、競(jìng)聘報(bào)名、競(jìng)聘人員審核、競(jìng)聘演講、評(píng)委考評(píng)、員工測(cè)評(píng)、競(jìng)聘結(jié)果公示、入圍人選考察等程序，最終實(shí)現(xiàn)14名中層管理人員成功競(jìng)爭(zhēng)上崗。

   為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗管理人員的管理，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)公司新任職管理干部提出了新期待、新要求，激勵(lì)他們要以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)和建功創(chuàng)業(yè)的飽滿斗志投入到新的工作崗位中。

   會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、蘇體實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)吳波從時(shí)代背景、產(chǎn)業(yè)背景、新時(shí)代國(guó)企好干部等方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理干部提出要求。他指出，新任職管理干部要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，做到專業(yè)知識(shí)和管理能力雙提升；要有危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，務(wù)必勤勉努力，做到只爭(zhēng)朝夕、砥礪奮進(jìn)；要有開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，在不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化中，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，有力推動(dòng)公司場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)板塊高質(zhì)量發(fā)展。

   會(huì)上，公司紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理劉馨對(duì)新任職管理干部作廉潔提醒談話，她強(qiáng)調(diào)，作為企業(yè)中層管理干部，一要提高站位，強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識(shí)；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)；三要盡快到崗，提升綜合管理能力；四要依規(guī)辦事，強(qiáng)化制度執(zhí)行紀(jì)律；五要履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

   蘇體實(shí)業(yè)將繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)開展好中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，多措并舉加快推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，大力推進(jìn)公司招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等制度，積極構(gòu)建企業(yè)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的常態(tài)化機(jī)制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才活力在競(jìng)爭(zhēng)中不斷迸發(fā)、人才動(dòng)能在崗位上不斷激發(fā)、企業(yè)活力動(dòng)力在改革發(fā)展中不斷提升。